Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen via Kommentarfunktion (je 1 Kommentar pro Gruppe):
- Wie beschreibt Prof. Kruse die “Old School of Management”. Was zeichnet dieses klassische Management aus?
- Warum ist das klassische Management nach wie vor wichtig?
- Wie beschreibt er die “New School of Management”? Was zeichnet diese “neue” Form des Managements aus?
- Warum ist das Management von Instabilität (new school) wichtig und von steigender Bedeutung?
- Können Sie einen Zusammenhang zwischen “old/new school” und “Effizienz/Effektivität” herstellen?
